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今科科技中山营业部招兵买马啦!~

发布时间:2016-06-10 浏览数:896

    之前很多小伙伴都在奇怪:

    ·咦?你们公司的官方网站上都没有招聘栏目?

    ·这么厉害,完全不缺人么?

    ·如果我想来你们公司怎么办?

    ·有些平台都找不到你们公司的信息呢?

    咳咳……各位客官稍安勿躁,其实公司不是不招人,而是公司为了以后可以有更大更好的发展,内部一直在做调整。

    那又有小伙伴问了:

    ·那现在调整好了?

    答案是肯定的!公司经过股份制改造、制度调整、人事调整、模式调整、产品线调整后,现在已全面步入爆发期

    调皮的小伙伴们问题又来了:

    ·爆发期?什么是爆发期?

    小编统一回复:爆发期就是要爆炸式发展的时候了嘛=。=所谓爆发期就是公司会有爆发式发展,不光是业绩方面,人也要发展,而发展的过程中就需要牛X的、优秀的、完美的、无敌的(地处省略N个字)……大量的,人才!

    小伙伴们连忙举手“我是人才~”,“我是牛人~”,“我是大咖~”,“我是高手”,“我是奥特曼~”.....

    那么问题来了:什么样的才是人才呢?

    下面有一些要求,大家请对号入座,一个萝卜一个坑,如果发现这个坑不适合你,可以多看几个坑试试。~。~


    当然了,为了节省双方的时间,本公司对所有销售类职位特提出以下特殊要求:

1、对互联网不感兴趣者请勿投递简历。我们欢迎所有有识之士加入今科,同时也可以提供完善的培训以提升员工能力和成熟度,但如果你实在不感兴趣,那也没必要浪费自己宝贵的时间;

2、没欲望者请勿投递简历。我们帮助每个优秀的人才进行快速的成长,但也会进行筛选,毕竟,并非所有人都值得培养;

3、工作无责任心者请勿投递简历。很多年轻的同事会觉得说走就走的旅行是一种自由洒脱和狂放不羁,但对于公司而言,责任心是验证员工是否值得培养的重要标准之一;

4、不可一世者请勿投递简历。很多人认为自己很优秀,但殊不知优秀与否的评价是企业给的,而非你个人给的,我们欢迎“普通人”来到今科,通过内部的培训和市场的磨练成为优秀的人,我们需要的是员工,而不是祖宗;

5、不肯学习者请勿投递简历。公司具有完善的培训体系,什么时期需要学什么,什么人需要学什么,我们都会详细规划出来,只要你肯学,只要你肯努力,我就肯培养你。但前提是:只要你肯;

6、怕苦怕累者请勿投递简历。销售类的职位本来就是个磨练人的职位,所谓磨练人,就是苦,就是累。期待朝九晚五,离家近,事情少,还工资高的,请不要浪费双方宝贵的时间了,这份工作不适合你,我们公司的工资是高,但绝不是朝九晚五、离家近、事情少可以搞的定的。做销售本身就累、做互联网销售更累、在今科这种上市公司工作会更加苦更加累,但你的付出会得到更多的机会和回报。


OK,话不多说,来正经的!


招聘职位1:推广产品销售专员

工作流程:通过多种渠道找到合适的客户信息→通过电话沟通确认客户需求并邀约见面→见面确认客户需求并提供解决方案→签单收款→提供良好的客户体验→提供售后服务并维护客户关系。


岗位职责及:

1、专业负责公司推广类产品的销售工作; 

2、通过完善的工作流程+良好的工作习惯+很强的执行力来完成公司分配的业绩指标;

3、完成公司的其他相关任务。


岗位要求:

1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。男女不限,有电话营销或互联网销售经验者优先,可接受实习期学生; 

2、良好的口头表达能力和沟通技巧,性格开朗、乐观向上、富有激情。具有较强的个人影响力和亲和力;

3、热爱销售工作,有主动学习能力,敢于挑战困难,能承受工作压力。有志于成为专业的互联网营销专家,想挑战高薪者;

4、由于本职位的时间自由度较高,因此要求个人的自律自觉性较高。


成长体系及福利待遇:

1、晋升体系:公司有较为完善的晋升体系,员工的级别晋升以及向上的职位晋升都有很好的通道,公司提供完善的晋升平台和大量的晋升机会;

2、培训体系:公司有非常完善的培训体系,免费提供在职的职中培训,会从销售技巧、产品专业知识、知识面、团队建设及管理等多方面进行培训,真正做到从新人到合格的业务员、从业务员到经理都有优质的培训,让员工能力真正实现从无到有,从有到优、从优到全的全面提升;

3、工作时间:一周6*7.5小时,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周一至周五晚6:00-6:45开设新人培训班;

4、薪酬体系:底薪+高提成+奖金+活动经费,入职半年的同事月收入优秀者可达6000以上,入职一年的同事月收入优秀者月收入可达10000以上;

5、福利体系:根据国家规定购买社保等五险+年假+每年2次公费旅游,另外公司可提供物美价廉的职工宿舍。


招聘职位2:销售助理(实习生)

岗位职责:
1、从事网站建设和网络推广相关业务的销售工作;
2、通过电话营销来开拓客户,然后通过邀约面谈的形式准确了解客户需求,并且制定解决方案,以便最终完成业绩指标;
3、服务好老客户,为老客户提供企业互联网和网络营销的系列产品和服务;
4、完成公司的其他相关任务。

岗位要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。男女不限,有电话营销或互联网销售经验者优先,可接受实习期学生;
2、良好的口头表达能力和沟通技巧,性格开朗、乐观向上、富有激情。具有较强的个人影响力和亲和力;
3、热爱销售工作,敢于挑战困难,能承受工作压力。有志于成为专业的互联网营销专家,想挑战高薪者;
4、有同行工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽个别条件;
5、需要有主动学习能力;
6、由于本职位的时间自由度较高,因此要求个人的自律自觉性较高。


成长体系及福利待遇:

1、晋升体系:公司有较为完善的晋升体系,员工的级别晋升以及向上的职位晋升都有很好的通道,公司提供完善的晋升平台和大量的晋升机会;

2、培训体系:公司有非常完善的培训体系,免费提供在职的职中培训,会从销售技巧、产品专业知识、知识面、团队建设及管理等多方面进行培训,真正做到从新人到合格的业务员、从业务员到经理都有优质的培训,让员工能力真正实现从无到有,从有到优、从优到全的全面提升;

3、工作时间:一周6*7.5小时,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周一至周五晚6:00-6:45开设新人培训班;

4、薪酬体系:底薪+高提成+奖金+活动经费,入职半年的同事月收入优秀者可达6000以上,入职一年的同事月收入优秀者月收入可达10000以上;

5、福利体系:根据国家规定购买社保等五险+年假+每年2次公费旅游,另外公司可提供物美价廉的职工宿舍。



招聘职位3:见习销售代表

岗位职责:

1、从事网站建设和网络营销相关业务的销售工作;
2、通过电话营销来开拓客户,然后通过邀约面谈的形式准确了解客户需求,并且制定解决方案,以便最终完成业绩指标;
3、服务好老客户,为老客户提供企业互联网和网络营销的系列产品和服务;
4、完成公司的其他相关任务。

岗位要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。男女不限,有电话营销或互联网销售经验者优先;
2、良好的口头表达能力和沟通技巧,性格开朗、乐观向上、富有激情。具有较强的个人影响力和亲和力;
3、热爱销售工作,敢于挑战困难,能承受工作压力。有志于成为专业的互联网营销专家,想挑战高薪者;
4、有同行工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽个别条件;
5、需要有主动学习能力;
6、由于本职位的时间自由度较高,因此要求个人的自律自觉性较高。


成长体系及福利待遇:

1、晋升体系:公司有较为完善的晋升体系,员工的级别晋升以及向上的职位晋升都有很好的通道,公司提供完善的晋升平台和大量的晋升机会;

2、培训体系:公司有非常完善的培训体系,免费提供在职的职中培训,会从销售技巧、产品专业知识、知识面、团队建设及管理等多方面进行培训,真正做到从新人到合格的业务员、从业务员到经理都有优质的培训,让员工能力真正实现从无到有,从有到优、从优到全的全面提升;

3、工作时间:一周6*7.5小时,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周一至周五晚6:00-6:45开设新人培训班;

4、薪酬体系:底薪+高提成+奖金+活动经费,入职半年的同事月收入优秀者可达6000以上,入职一年的同事月收入优秀者月收入可达10000以上;

5、福利体系:根据国家规定购买社保等五险+年假+每年2次公费旅游,另外公司可提供物美价廉的职工宿舍。



招聘职位4:见习客户经理

岗位职责:
1、受理客户咨询,解决客户使用公司产品产生的日常问题;
2、对客户的意见、投诉做出快速反应,并且予以妥善解决;
3、与客户保持良好的沟通,及时了解客户所需,建立积极的客户关系;
4、不断地学习、掌握新的电子商务知识,以便更好地服务客户;
5、成为一名合格的企业电子商务顾问,指导客户有效地开展网络营销,同时完成自己的销售业绩;
6、该职位主要负责老客户的服务、维护以及二次开发。

岗位要求:

1、大专学历以上,电子商务、计算机等相关专业,1年以上同行业或直销行业销售经验;
2、口齿伶俐,形象好,气质佳;
3、勤奋,能吃苦,团队意识强,具备客户服务、市场营销或销售工作潜质;
4、具备良好的学习能力,工作积极主动,抗压力性强,适应快速发展的企业要求;
5、有责任心,热爱销售工作,有直销经验者优先。

其他相关信息:

1、薪酬制度:底薪+高业绩提成+奖金(优秀员工月薪过万);
2、对试用期满正式职工(试用期2个月),公司与其签订正式劳动合同,并购买社保;
3、正式职员享受个人绩效奖及公司业绩绩效奖;
4、享受高温补贴、一年以上员工享受年终奖等多项福利;
5、公司对员工不定期举行内容丰富多彩的康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展活动等;
6、公司有非常完善的培训体系,免费提供在职的职中培训,会从销售技巧、产品专业知识、知识面、职业发展规划指导、团队建设及管理等多方面进行培训,真正做到从新人到合格的业务员、从业务员到经理都有优质的培训,让员工能力真正实现从无到有,从有到优、从优到全的全面提升;
7、工作时间:六天制,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,每周45小时,享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
8、其他相关福利:根据国家规定购买社保等五险+年假+每年2次公费旅游,办公环境舒适,职工生日及周年慰问;


作为一个平均年龄24岁的年轻化团队,我们拥有梦想,我们渴望成功,欢迎各位有志之士前来投递简历。

邹小姐:xiaoning.zou@kenfor.com

刘先生:yusheng.liu@kenfor.com

投递简历时请注明职位,以便查阅,谢谢。


    另外,身为互联网公司,怎么可能少的了互联网平台上的招聘信息呢?以下小编为大家提供几个常用平台,里面都有我们公司的招聘信息,欢迎大家投递简历:

专注互联网职位的:拉勾网 http://www.lagou.com/gongsi/133559.html

最专业的销售招聘网站:塞斯马克 http://www.saisimake.com/company/EV.html

专业电商互联网招聘平台:电猴网 http://www.dianhou.com/company/detail/8556

人气最旺的招聘网站:智联招聘网 http://ts.zhaopin.com/jump/index.html

应届毕业生首选:中华英才网 http://www.chinahr.com/company/be42b0e4b5b8595703f55752j.html

本招聘信息同时支持手机端APP:BOSS直聘、拉勾网、中华英才网,大家通过手机端也可以看到我们的信息~

欢迎大家通过以上各种方式与我们进行联系,小编在这里也祝愿各位举手说自己是牛人是高手的小伙伴们:

马到功成!

专业的事情交给专业的公司和放心的人来做,今科科技持续关注客户网络营销效果17年,打造良心企业,我们值得您信赖! 

详情可邮件咨询:zhongshan@kenfor.com


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